团队游戏。狭义的来说就是几个人组成一队与另一队进行对抗，决出胜负。

根据游戏的设定，这几个人可能是路人（即从未相识），也可能是认识的人，也可能两者兼有。

这就涉及到一个问题，指挥权。

先来说说指挥权本身存在的意义。之所以一个团队要有指挥，是因为再亲密的伙伴之间也会存在间隙，每个个体都是独立不同的，这就需要一个指挥来统一所有人的共同目标。如果每个个体相对于对方队伍都足够优秀，不论是个人能力上，还是没有沟通的即时配合能力上，指挥就不存在其本身的意义。

我们假定两边队伍都需要一个指挥，这仍然会存在一个问题，即便是指挥，也涉及到指挥人本身的指挥决策是否得当，指挥命令传达的是否清晰明确，甚至于清晰明确的指挥传达下去之后，其他队友的接受能力和即时反馈的能力。

这其实已经跨了很大一步（即指挥权究竟归谁的问题），如果仅仅是几个路人组成的一个队伍，他们是如何判定谁负责指挥这场游戏呢？

这涉及到一个人的判断能力，而这展开说其实很复杂，简单来说就是，水平低的玩家，不一定看得出来队伍里哪些玩家水平比他高。洞察能力不足的人，只能够通过表象来得到答案而看不到内核，在团队游戏里，这个表象就是数据。对于moba来说，KDA、补刀、等级、经济、装备和技能。水平低的玩家，他们只会认同符合他们认知水平的事情（但推而广之所有人都是这样，也无可厚非）

这就会出现一个矛盾，水平高的玩家，不一定能拿到队伍的指挥权，甚至于指挥权还可能落到水平很低的玩家身上。如果想要赢得游戏，水平高的玩家一味的做自己认为正确的事情是没有用的，指挥权不在他们身上，单枪匹马一个人根本改变不了什么。这个时候他们有两种选择，第一，放弃这场游戏，下一把把数据打的好看一点，让低水平的玩家认为自己比他们强，把指挥权夺过来。第二，迁就水平低的玩家，按照他们的思路去玩游戏，把自己放到这个场景里以后再跳脱出来，把数据打上去，夺回指挥权。

第二种不仅很累而且风险极高，因为不仅需要你不停的去迁就低水平玩家（甚至背锅也要忍气吞声），还需要你保持自己的理智和高水平发挥。

一场游戏获胜的关键，在于自己这边每个人都发挥出最大的价值，以及压低对面的每个人的价值。这里并不是指让每个人都打的很完美，而是在每一个场景下都能最大化每个人的作用。

举个例子。

P1是代练，但水平并没有特别高（俗称小代）

已知P2和P1水平接近（这已经假定你的洞察能力足够了），其他三个人都是本地人（符合这场对局平均水平的玩家），敌方有一名玩家和P1水平接近。

其中，P2发育特别差（对位玩家比P2菜，但因为各种原因导致P2发育特别差），P2玩的是团队型英雄

P3和P4发育很差（但没有P2差），玩的是C位（能大量制造伤害的英雄）

P5发育一般，玩的是辅助型英雄

如果你是P1你选择去帮谁？

一般小代会选择去帮P3和P4。但实际上最影响游戏胜负的是P2。

来说说原因，第一P2水平是超过平均线的，第二P2的英雄定位足以很大程度上改变团战的局势。

这样的例子有非常非常多，但其中的道理简而言之就是，帮最能影响游戏胜负的人，压制对面最能影响游戏胜负的人。这个人不一定比其他队友强，也不一定经济比其他队友好。看上去是句废话，实际上也确实是句废话（因为懂的人都懂，不懂的人我写了这么多也是白写）

已经天亮了，其实还可以继续写不少，但头脑多少有点混沌，今天就记录到这里。

也许会有后续。